Juha Peltoniemi

Olen Neutrinica Oy:n omistaja, toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja. Yhtiö on tällä hetkellä lepotilassa, mutta herätettävissä henkiin sopivan toimeksiannon tullen.

Muuten olen itsenäinen (free lance) johtamiskouluttaja, projektimentori, organisaatiokonsultti, tutkija, kirjoittaja ja maailmanparantaja.

Alla esitän erinäisiä tieteellisiä ja epätieteellisiä kirjoituksiani johtamisesta, filosofiasta ja maailman menosta.

Tieteelliset julkaisut

Katso sopivasta tietokannasta, esimerkiksi arxiv tai Inspire

Opinnäytetöitä:

Luovan tutkimustyön johtamisen teoriat. Johtamisen pro gradu -tutkielma (valmistunut 25.5.2014, hyväksytty 11.6.2014).
Alkuperäisversio Doria-tietokannasta.

Tarkastelen johtamista motivaatioteorioiden kautta. Erityisesti pohdin sisä- ja ulkoperäisen motivaation merkitystä johtamiselle ja työnteolle. Käytän itsemääräytymisteoriaa luovan tutkimustyön johtamisen teorioiden perustan tukemiseksi. Esitän suunnitelman teorian testaamiseksi käytännössä.

Johtamiseen liittyviä kirjoituksia

Tutkimuksen johtajan opas. Tutkimuslaitosten ja yliopistojen tukimuksen johtajille sekä muille luovan asiantuntijatyön esimiehille ja tiiminvetäjille tarkoitettu opaskirjanen. Käsittelen johtamisen filosofiaa ja psykologiaa, ihmisten motivoitumista sekä luovan työn edellytyksiä. En anna nippelivinkkejä vaan esittelen uusimpia teorioita, joiden pohjalta akateemisesti valistunut johtaja voi luoda oman johtamismallinsa. Johtaja kasvattaa alaisistaan kanssajohtajia tukemalla heidän itsenäisyyttään ja identiteettiään. (24.1.2015, versio 0.2)

Tutkimuksen ja innovoinnin johtajuuden teoriaa. Merkittävästi päivitetty versio aiemmin pro gradu- työnä ilmestyneestä tutkielmasta. Tarkastelen yksilöiden motivaatioon perustuvia johtamisteorioita. Sovellan niitä erityisesti tutkijoiden johtamiseen. Pohdiskelen erityisesti identiteetin merkitystä johtamiselle. (26.5.2017, Versio 1.7).

Omaperäistä organisaatioteoriaa tieteellisille tutkimuslaitoksille ja muillekin itseään uudistavilla yhteisöille. (1.3.2015, versio 0.3, puolivalmis)
Pohdin tutkimuslaitosten organisaatiorakenteita ja niiden vaikutuksia tutkimuksen johtamiselle. Vaikka rakenteelliset seikat osoittautuvat vähemmän tärkeäksi kuin henkilöjohtaminen tai organisaatiokulttuuri, niin niidenkin kannattaa olla kunnossa.

Filosofiaa

Muualla julkaisemattomia esseitä, joita olen omaksi iloksi kirjoitellut.

Tieto ja teoria: ajatuksia tiedon filosofisista, psykologisista, organisatologisista, pedagogisista ja sosiologisista ulottuvuuksista. (8.11.2014)

Tieteen parastigma: Pohdiskeluja tieteiden filosofiasta (8.11.2014)

Pohdiskeluja oikeudenmukaisuudesta. Tarkastelen oikeudenmukaisuuden filosofiaa ja psykologiaa. Pohdin oikeudenmukaista valtiota, oikeudenmukaista palkkaa ja oikeudenmukaista korkoa. Siirryn oikeudenmukaisuuden seurannaisarvoista oikeudenmukaisuutta täydentäviin valtioarvoihin ja yksityisarvoihin. (29.7.2014 keskeneräinen)

Muita töitä

Koherentti kotoutumisteoria. Katsaus maahanmuuttajien sopeutumista ja kotoutumista käsitteleviin teorioihin. Tarkastelen psykologista ja sosiaalista sopeutumista uuteen ympäristöön, samaistumista uuteen kulttuuriin sekä identiteetin kasvua eri identiteettiteorioiden sekä itsemääräytymisteorian pohjalta. Pohdin, mitä tarkoittavat kotoutuminen, sulautuminen, eristäytyminen ja syrjäytyminen ja mitkä yksilöön ja kulttuuriin liittyvät tekijät vaikuttavat yksilön sopeutumisen onnistumiseen. (26.5.2017, Versio 1.1)

Teorioita luovuudesta ja luovista ajattelijoista (10.7.2015, kesken)

Sammakkolamasta ikuiseen täystyöllisyyteen (11.2.2017) Analysoin maailmantalouden tilaa ja talouskriisin syitä. Pohdin, mitä keinoja Suomella on selviytyä ja kuinka rakennetaan suhdannekestävä kansantalous.

Viitteet

Tilan ja vaivan säästämiseksi kaikki tiedostot eivät (vielä) sisällä kaikkia viittauksia, vaan täydellinen viittaustietokanta löytyy tästä (20.5.2014)

Henkilökohtaisia kannanottojani voit lukea maailmanparannussivustoltani.

Suuri osa mielipiteistä ja ajatuksista on alun perin toisilta opittuja, omaksuttuja ja kopioituja, osin klassisiakin. Vastaan kuitenkin itse kaikesta tälle sivulle kirjoitetusta. Vastaavasti jokainen saa vapaasti omaksua omat mielipiteeni kokonaan, osittain tai vastakkaisina. Kaikkia kirjoituksia saa ladata, tulostaa, kopioida ja lainata korvauksetta kaikkeen ei-kaupalliseen käyttöön hyvää tapaa noudattaen. Tieteellisiä töitä ei tietenkään saa plagioida.

My LinkedIn page (in English), LinkedIn sivuni (englanniksi ja suomeksi)

Juha Peltoniemi (2017) etunimi.sukunimi@neutrinica.com, Puulinnankatu 12 F 50, 90570 Oulu. 040-7000875 (Varoitus: Boikotoin kaikkia tele- ja puhelinmarkkinoijia)